de digitale marktplaats waar consumenten en ondernemers elkaar ontmoeten
 
 
 

Economische en culturele diversiteit

Canada is economisch en cultureel een zeer divers land. Het kan zich verheugen op een benijdenswaardige hoge levensstandaard. Het heeft een excellente publieke en civiele infrastructuur en een goed opgeleide beroepsbevolking. Het onderwijssysteem en de universiteiten zijn goed tot zeer goed.
Naast hetgeen Canada zo zelf voortbrengt is de aanvulling van de beroepsbevolking en de kennis uit het buitenland groot. Canada heeft een zeer rijke historie en een bijzonder hoge reputatie als immigratieland. Daarom is Canada een uiterst multiculturele en pluriforme samenleving.
Het merendeel van de beroepsbevolking (70%) is werkzaam in de dienstensector, die daarmee veruit het belangrijkste is. De metropolen hebben duidelijke financiële, zakelijke en handelsfuncties, waarbij alleen Toronto kan worden gezien als een competitief financieel wereldhandelscentrum.
Van de hele beroepsbevolking is bijna 40% werkzaam in managementfuncties, gezondheidszorg, sales en marketing en aanverwante dienstverlening. Immigranten zijn in het begin vooral actief in verkoopactiviteiten, industrie en nijverheid, algemene dienstverlening en hospitality en toerisme.

Canada heeft, zoals vooral ook in Nederland bekend, een rijke geschiedenis en indrukwekkende reputatie op het gebied van immigratie en het gastvrij ontvangen van nieuwe Canadezen, die een bijdrage aan samenleving en economie willen leveren. Canada is daarom uitgegroeid tot een echte multiculturele samenleving, die vooral in de grote steden in het oog springt. In alle lagen van de samenleving is de verscheidenheid aan afkomst en cultuur een feit.
Canada heeft voor haar economische en sociale groei voortdurend vaardigheid, talent en kennis uit andere landen nodig. Enthousiaste nieuwkomers met een goed aanvalsplan voor hun bestaan in het nieuwe immense land zijn er echt welkom. Dergelijke immigranten vinden er doorgaans voorspoed, een vreedzame en beleefde samenleving en stabiliteit. Aan de andere kant wordt er van hen een relevante bijdrage verlangd om deze verworvenheden ook voor de toekomst en de nieuwe immigranten te waarborgen.

Kansen voor immigranten

De Canadese overheid (Citizenship and Immigration Canada – CIC) heeft vastgesteld dat nieuwe immigranten gemiddeld meer dan de geboren Canadese bevolking in de economische kracht van hun leven zijn. Ongeveer de helft van de recente immigranten zijn tussen de 25 en 44 jaar oud, terwijl deze groep in de Canadese bevolking slechts een derde deel uitmaakt. Alleen daarom al heeft Canada de nieuwkomers hard nodig.

Het is dan ook goed mogelijk om een baan in Canada te vinden. De economie draait op volle toeren, hoewel voor de komende tijd een lichte afname van de groei wordt verwacht. 2006 was in elk geval opnieuw een jaar van aanzienlijke groei, wat de Canadese economie tot één van de langste en meest stabiel groeiende economieën ter wereld maakt. De Canadese dollar doet het goed in haar waardeontwikkeling. De omvangrijke import- en exportbewegingen van handelsgoederen, diensten en investeringsgelden hebben ervoor gezorgd dat het aantal vacatures en nieuwe banen verbazingwekkend is gestegen. In 2006 is de werkloosheid gezakt naar 6,3% (nationaal) een cijfer dat sinds 30 jaar niet zo laag is geweest.

Nederlandse arbeidskrachten

Nederlandse beroepskrachten zijn in Canada al lang erg welkom. In het verleden betrof het vooral de agrarische industrie en zelfstandige boeren, maar ook op veel andere terreinen zijn Nederlanders zeer gezien. Recentelijk worden vooral professionele, liefst ervaren, vrachtwagenchauffeurs gezocht. De olie-industrie in Alberta heeft vooral metaalarbeiders nodig.
Klik hier voor een nieuwsbericht over kansen in Canada!
CTV News
 
Vestigingsadvies Canada
Walas Travel
baribal
© 2005-2007 Copyright Walas Media - All rights reserved - website door ESP Leusden
Handelsregister 3210 9297